首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 遇到劳动争议应该如何处理

遇到劳动争议应该如何处理

时间:2025-06-22 14:54

一、遇到劳动争议应该如何处理

遇到劳动争议,可按以下步骤处理。首先双方协商,劳动者可与用人单位直接沟通,达成和解协议。若协商不成,可向调解组织申请调解,如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等,促成双方达成调解协议。

若调解也不成功,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内,提交书面仲裁申请。仲裁是劳动争议处理的必经程序。

对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律判决来解决争议。

二、遇到劳动争议该怎样处理

发生劳动争议,可按以下步骤处理。首先双方可协商和解,劳动者与用人单位自行沟通,达成解决方案。若协商不成,可向调解组织申请调解,如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等,达成调解协议后按协议执行。

若调解也不成功,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委受理后会依法作出裁决。

当事人对仲裁裁决不服的(除终局裁决外),可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律程序解决劳动纠纷,维护自身合法权益。

三、遇到劳动争议该怎样破

遇到劳动争议可按以下步骤处理。首先协商解决,劳动者可与用人单位自行沟通,达成和解协议,此方式高效且不伤和气。若协商不成,可向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解,调解达成协议的要制作调解协议书。

若调解无果,可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁是法定必经程序,仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。

对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过法律途径,由法院对争议进行审理和判决。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:与用人单位发生劳动争议应该怎么样解决

下一篇:遇到劳动争议应该如何解决

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》