作为一名求职者,你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九,正确理解各种“招聘语言”,可避免一厢情愿的空等,及时地把握机会,获取成功。“外交语言”收下你的材料,这是应聘的第一步;但收下材料后,招聘者会用不同的语言来表... 查看详情 》
也许有时候你突然感觉失去了动力,请不要担心,你的工作激情是完全可以掌控的。MPW内幕网络是美国的一个在线社区,美国商界内外的一些大咖经常会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天为大家分享的是美国西北大学凯洛格管理学院院长萨利·布朗特在“你是怎... 查看详情 》
一份好的简历应该包含那些内容?那些部分让招聘方最易感动?下面我们列举一份动人简历的必须事项:回顾过去首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信息,当时的头衔和职责范围,取得的成绩如何,获得的证书以及教育程度... 查看详情 》
1. 简历会写:集中展现你的高光时刻想要去大公司镀金,简历是第一关。大公司的HR看简历,更看重面试者的经历和背景。这里有一个“大概率原则”,即名校名企出来的人,比小公司小地方的人,有更大的概率更优秀,这样的人也更容易获得HR的青睐。这并不是歧视小公... 查看详情 》
庄重典雅的套装相比之下,女生的服装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。女式套服的花样可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好来选择,随着女性择业的广泛多元化,职业女性的着装也成为一种艺术和学问,简单的职业套装已经不再是... 查看详情 》
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。 像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可... 查看详情 》
在职场中,与同事之间的相处和日常工作交流中难免会出现一些摩擦,如果不及时处理,矛盾就会愈演愈烈,从而影响彼此之间的关系。这时你就需要用到道歉的技巧,怎么样的道歉才是最有效的?第一、道歉语应当文明而规范有愧对他人之处,宜说:“深感歉疚”,“非常惭愧”... 查看详情 》
很多公司特别重视资本管理,但对时间浪费却无动于衷。时间就是金钱,大多数公司通过制定更严格的时间管理规章,至少有机会节约20%集体共有时间。现在,一些有前瞻思维的公司采用截然不同的时间管理模式,希望高管们能够将时间作为稀缺资源对待,谨慎小心地利用和分... 查看详情 》
职业规划的重要性不言而喻,它和知识、技能是相辅相成的关系:没有过硬的知识、技能,你的职业生涯不可能成功;有了知识和技能,你的生涯就一定一帆风顺吗?我们的身边一定有不少这样的例子:很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己... 查看详情 》
在我们的工作环境里,建立良好的人际关系,得到大家的尊重,无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助,而且有一个愉快的工作氛围,可以使我们忘记工作的单调和疲倦,也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是,我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到... 查看详情 》
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